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吳新奎局長調(diào)研人才中心、就業(yè)中心、留學(xué)中心
發(fā)布時間:2018-01-30
1月24日下午,市人社局吳新奎局長調(diào)研人才中心、就業(yè)中心、留學(xué)中心工作,局領(lǐng)導(dǎo)許加坤、蔣嬌容、陳國榮、彭新良參加調(diào)研。
在調(diào)研座談會上,市人才中心、市就業(yè)中心、市留學(xué)中心負(fù)責(zé)人及三家單位各科室(部門)負(fù)責(zé)人通報了2017年的主要工作、2018年工作安排及有關(guān)建議。吳新奎要求:一要把人力資源開發(fā)和服務(wù)廈門產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、實體經(jīng)濟發(fā)展擺在更加突出的位置。最重點、最迫切、最具實效的就是服務(wù)企業(yè)用工、壯大廈門的人才規(guī)模、解決好民生就業(yè)這三項工作。在工作過程中,要注意把握市場的決定性作用與更好地發(fā)揮政府作用,要研究如何更好地發(fā)揮政府作用,解決單個企業(yè)或僅靠市場機制解決不了的問題,比如需求開發(fā)、對外宣傳推介、政策集成、數(shù)據(jù)共享等。二要提高精準(zhǔn)度、提高實效。要把握工作運行的規(guī)律,要做好需求開發(fā),掌握企業(yè)各層次的需求,包括普工需求、高校畢業(yè)生需求、高級人才需求;要建好源頭開發(fā)與需求信息推送平臺;要有序有效開展線下市場招聘和線上招聘。三要在機制建設(shè)上下功夫,提高運作效率。要積極支持黨組關(guān)于人才中心就業(yè)中心留學(xué)中心、市場、企業(yè)三個層面的整合部署。要努力提升經(jīng)辦服務(wù),圍繞目標(biāo),研究規(guī)律,找到手段措施。要建設(shè)服務(wù)對象的數(shù)據(jù)庫,搭建工作平臺和網(wǎng)絡(luò)平臺,建立主動服務(wù)、主動推送的機制,針對需求和問題,加強服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)。同時在機制建設(shè)中,還要善于借助外部的力量,把“五個協(xié)同”落實好。
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