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市人才服務中心積極組織用人單位走進高校招聘畢業(yè)生。（資料圖）

昨日，記者從市人才服務中心獲悉，為深入貫徹落實市委十一屆三次全會精神和市人社局黨組工作部署，大力加強人才開發(fā)工作，突出服務和保障我市創(chuàng)新能力建設與產業(yè)轉型升級，扎實推進“五大發(fā)展”示范市建設，市人才服務中心在前期摸底調查、聯系發(fā)動的基礎上，主動融入，精準發(fā)力，組織用人單位赴外參加巡回招聘活動，搭建校企聯系平臺。

文/本報記者 黃懷

通訊員 陳云

您的單位需要優(yōu)秀畢業(yè)生嗎？又到秋季校園招聘季，市人才服務中心近期將組織用人單位分12條線路前往沈陽、大連、昆明、南昌、武漢、福州等城市的22所高校，參加巡回招聘活動。參加招聘活動的單位可根據廈門“海納百川”人才政策，獲得不超過2人的赴外招聘差旅費補貼。差旅費補貼包括從廈門至招聘目的地的單程交通費用，以及組團單位指定酒店標間住宿費用的50%。

為精準對接用人單位和畢業(yè)生人才需求，近期，市人才服務中心組建專門團隊，在中心領導的帶隊下，悉心準備、精心策劃，圍繞我市重點行業(yè)、新興產業(yè)、重點建設的民生工程和急需的緊缺專業(yè)人才，通過“走訪問需求、需求定路線、路線廣動員、動員明流程、流程強保障、保障促成效、成效固模式”的思路開展，先后走訪了廈門自貿片區(qū)管委會、市電子商務協(xié)會、建發(fā)集團、三安集成電路有限公司、軌道集團等相關管理部門、行業(yè)協(xié)會以及知名企業(yè)、市重點建設項目，深入了解和挖掘用人需求，并廣泛聯系專業(yè)院校，對于有意向參加的企業(yè)還提前一個月面向當地高校發(fā)布崗位需求，廣泛發(fā)動高校學生上網初步對接，力求實現精準對接，取得良好成效。

記者了解到，在此次赴外巡回招聘活動中，參與的高校以“985”、“211”重點大學為主，包括大連海事大學、西安電子科大、重慶大學、哈爾濱工程大學、云南大學、中南財經大學、南京理工大學、南昌航空航天大學、桂林旅游學院等諸多知名院校。目前，意向報名的招聘單位達101家次，同比增長25%，涉及廈門支柱產業(yè)、新興產業(yè)和熱門行業(yè)企業(yè)。例如，已報名企業(yè)中，近八成與電子、機械、軟件與信息服務業(yè)等廈門支柱產業(yè)以及光電、軟件集成等新興產業(yè)相關，三安集成電路、廈船重工、廈華科技、路達工業(yè)等知名企業(yè)踴躍報名參加。招聘職位大多涉及我市熱門緊缺專業(yè)，如機械、軌道交通、海運、電子信息等崗位，充分體現了人力資源是服務經濟發(fā)展第一資源的作用。

據悉，去年9月至11月，市人才服務中心共組織80家次單位9條赴外招聘線路，對招聘單位補貼差旅費合計145747元，受到了廣大用人單位的歡迎。三安集成電路有限公司人力資源部經理王雪說，去年企業(yè)參加市人才服務中心組織的赴外招聘活動，走進西安交大、西安電子科大、成都電子科大、四川大學等高校，共招收50多名專業(yè)對口的畢業(yè)生。如今，這些畢業(yè)生都已通過公司試用期考核，成為企業(yè)正式員工，為企業(yè)生產發(fā)展發(fā)揮作用。通過這個平臺，企業(yè)還與西安電子科技大學及成都電子科技大學建立了校企合作關系，為今后不斷補充新生力量提供了堅強保障。

【亮點】

巡回招聘

規(guī)模提升

據介紹，與往年相比，此次赴外巡回招聘在招聘線路、參會規(guī)模和覆蓋范圍等方面大大拓展或提升,涵蓋沈陽、大連、西安、福州、昆明、南京、南昌、重慶、武漢、長沙、桂林、南寧、哈爾濱13座城市。報名福州、武漢、西安、南昌、昆明、南京、哈爾濱等城市的企業(yè)較多，福州線報名名額已滿。

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