人社系統(tǒng)舉行學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察福建重要講話精神座談會
本報訊 (記者 黃懷)人力資源和社會保障工作一頭連著發(fā)展,一頭連著民生,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,承載城鄉(xiāng)廣大群眾的期盼。1月7日,我市人社系統(tǒng)舉行座談會,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察福建重要講話精神,圍繞如何切實把習(xí)近平總書記講話精神落實到我市人社工作服務(wù)美麗廈門建設(shè)的生動實踐中,暢談感想體會,提出工作設(shè)想。
與會人員在發(fā)言中探討如何圍繞“機制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美”和“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,扎實推進人力資源和社會保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,如何堅持改革統(tǒng)攬、依法行政,主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),全面深化人才、就業(yè)、社保、人事制度改革、和諧勞動關(guān)系構(gòu)建等一系列問題,談體會、議思路、說想法。
市人社局黨組書記邱太廈說,習(xí)近平總書記來閩考察重要講話,對廈門發(fā)展提出了新的更高要求,也為我們今后工作指明了方向。人社部門作為宏觀經(jīng)濟調(diào)控的重要參與者、公共服務(wù)的重要提供者、社會管理的重要執(zhí)行者、社會公平正義的重要維護者,所有工作都與發(fā)展緊緊相連、與民生息息相關(guān)。因此,人社系統(tǒng)廣大干部職工要積極作為,主動擔(dān)當(dāng),奮發(fā)有為,多做貢獻。特別是在中央全面推進深化改革的新形勢下,人社部門面臨的任務(wù)很重,不能滿足于已經(jīng)取得的成績,要進一步加強自身建設(shè),勇于改革創(chuàng)新,大力破解工作中的瓶頸和發(fā)展中的難題,不斷推動人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,進一步改善和保障民生,進一步提高群眾滿意度,努力為美麗廈門建設(shè)作出更大的貢獻。
服務(wù)人才
適應(yīng)人才服務(wù)新常態(tài)
打造區(qū)域性中心人才市場
習(xí)近平總書記的重要講話對切實保障和改善民生提出殷切期望。市人才服務(wù)中心主任程常建說,要以習(xí)近平總書記此次來閩考察為動力,圍繞實施“美麗廈門”戰(zhàn)略規(guī)劃和“海納百川”人才計劃,適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和人才服務(wù)新常態(tài),進一步做好人才服務(wù)各項工作。市人才中心要按照上級部署要求,推進人力資源產(chǎn)業(yè)園調(diào)研申報,著力打造以廈門人才市場大廈為主體的區(qū)域性中心人才市場,進一步推進平臺提升、功能完善與服務(wù)改進,以適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和建設(shè)區(qū)域性人才市場體系的需要。
“民生為本、人才優(yōu)先”。市留學(xué)人員管理中心主任陳雪蓮認為,圍繞我市構(gòu)建“5+3+10現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系、培育十大千億產(chǎn)業(yè)鏈”的要求,要創(chuàng)新開展各類招才引智活動,打造人才——技術(shù)——項目——資本等系列對接交流服務(wù)平臺,推動兩岸人才技術(shù)項目交流,不斷探索、嘗試新的引才方式,促進留學(xué)人才高新技術(shù)項目落地,引進一批高層次留學(xué)人才來廈工作,加大后續(xù)跟蹤服務(wù)力度,把引才工作常態(tài)化。
當(dāng)前,社會就業(yè)壓力依然比較大,報考機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員處于較熱階段,社會關(guān)注度高。事業(yè)改革處處長余含綠表示,為更好滿足用人單位的用人需求,探索更加科學(xué)合理的事業(yè)單位招聘方式,我市事業(yè)單位補充工作人員按照“分級管理、分類實施”的原則,實行統(tǒng)一公開招聘和各區(qū)、各系統(tǒng)自主實施公開招聘相結(jié)合的方式,進一步營造公開公平的招考氛圍,提高事業(yè)單位公開招聘工作水平。
促進就業(yè)
樹立“底線思維”
促進未就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)
“要積極落實政府促進就業(yè)再就業(yè)政策,讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要幫助的群眾都得到幫助、讓生活上需要保障的群眾都得到保障?!笔芯蜆I(yè)中心副主任葉德水說,我們要樹立“底線思維”思想,守住保障城鄉(xiāng)困難群體基本生活和基本權(quán)益這一底線,擴展和充實我市的積極就業(yè)政策體系,切實發(fā)揮人力資源社會保障政策的托底幫扶作用,促進未就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、靈活就業(yè)人員實現(xiàn)在用人單位就業(yè),增強已就業(yè)人員的就業(yè)穩(wěn)定性。
高校畢業(yè)生就業(yè)工作涉及千家萬戶,是一項重要的民生工程。人才開發(fā)處處長余衛(wèi)東說,廈門每年接收辦理高校畢業(yè)生約24000人,企業(yè)成為吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的絕對主體。他說,我市將大力推進畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃,辦好大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,抓緊制定2015年促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見,持續(xù)推進我市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),重點推進中亞城大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè),在軟件園三期再選址建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。
如何實現(xiàn)技校學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)?廈門技師學(xué)院黨委副書記王榕茂說,學(xué)校在今后的發(fā)展中,將進一步緊扣社會各行各業(yè)、尤其是我市對技能人才的需求情況,實現(xiàn)培養(yǎng)人才與具體工作崗位的對接,推進教育教學(xué)改革。廈門技師學(xué)院將爭取省市主管部門的支持,努力打通學(xué)生學(xué)歷提升通道,融合技能和學(xué)歷教育,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級培養(yǎng)更多高技能人才。
調(diào)解糾紛
推進執(zhí)法重心下移
保障基層勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定
依法治國,建設(shè)法治政府,是以習(xí)近平總書記為代表的新一屆黨中央的執(zhí)政理念。政策法規(guī)處處長關(guān)慶勇說,要加強人力資源和社會保障事業(yè)的立法,以法治來保障人力資源和社會保障事業(yè)的改革深化。人力資源和社會保障事業(yè)的許多惠民政策和措施都具有鮮明的區(qū)域性,要通過地方性立法,及時地將它們上升到法制的軌道,以保證長遠、持久。
基層勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,是經(jīng)濟社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。勞動關(guān)系處處長吳目國說,基層單位如基層的街(鎮(zhèn))、社區(qū)以及小微企業(yè)是最基本的經(jīng)濟社會細胞,是真正的基層基礎(chǔ)。今后一個時期,我市創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系的重心要更多地放在基層,放在小微企業(yè),不斷推進執(zhí)法重心下移、維權(quán)關(guān)口前置、服務(wù)對象延伸。
構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,海滄區(qū)有新招。海滄區(qū)人社局副局長陳耀輝說,海滄區(qū)建立臺胞陪審調(diào)解員機制,在全省率先聘請5位臺灣同胞擔(dān)任涉臺勞動糾紛陪審調(diào)解員,根據(jù)案件審理的實際需要,每周輪值一名臺胞調(diào)解陪審員,每周設(shè)立“臺胞調(diào)解日”集中處理這一期間的涉臺勞資糾紛。自該機制設(shè)立以來,5位臺胞陪審調(diào)解員均實際參與了涉臺案件調(diào)處工作,成功調(diào)解了6起涉臺勞資糾紛。
保障民生
編制“收入倍增行動計劃”
不斷提高人民群眾生活水平
社會保險是事關(guān)老百姓切身利益的民生工程。醫(yī)療保險處處長黃新華說,我們要認真落實十八大提出“健全全民醫(yī)保體系”的任務(wù),全面深化落實醫(yī)保各項改革,不斷增強醫(yī)保制度的公平性、可及性和可持續(xù)性,讓人民獲得更可靠的醫(yī)療保障,逐步完善多層次的全民醫(yī)保體系建設(shè),全面推進公平和諧醫(yī)保。
今年是養(yǎng)老保險制度深化改革年。市社保中心副主任馮波說,我市將繼續(xù)擴大覆蓋面,從制度全覆蓋邁向人員全覆蓋,實現(xiàn)應(yīng)保盡保;完善我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度,根據(jù)國家的改革方案和配套政策,健全我市城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險政策法規(guī)體系,依法開展我市城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險工作。合理確定基本養(yǎng)老保險待遇,建立基本養(yǎng)老保險待遇正常調(diào)整機制,保障退休、退養(yǎng)人員基本生活。
人民群眾生活水平的提高取決于收入的合理增長。規(guī)劃財務(wù)處處長許軼星表示,我市編制了“美麗廈門戰(zhàn)略規(guī)劃——收入倍增行動計劃”及其三年行動計劃方案,提出在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收增效、社保提升工程等方面不斷提高人民群眾的生活及收入水平。編制了公共就業(yè)服務(wù)共享、社會保障服務(wù)共享等規(guī)劃,并擬定了短期、中長期發(fā)展目標。
湖里區(qū)人社局副局長蔡筱雙說,湖里區(qū)充分發(fā)揮健康賬戶和自付醫(yī)療費困難補助政策作用,配合完成定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管考核,規(guī)范、監(jiān)控醫(yī)療服務(wù)行為,不斷提高醫(yī)療保險管理服務(wù)水平和質(zhì)量。同時,充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站、微信客戶端等功能,深化自助服務(wù)區(qū)建設(shè),拓展社保待遇業(yè)務(wù)經(jīng)辦自助服務(wù)功能,推行社會保障卡補制自助繳費,逐步推進社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦自助化、便捷化、電子化建設(shè),提升社會保險待遇兌現(xiàn)效率,拓展社保待遇業(yè)務(wù)經(jīng)辦自助服務(wù)功能。