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2013年第三季度廈門(mén)市人才市場(chǎng)人才供求分析人才供需基本平衡 供求量均小幅下降
發(fā)布時(shí)間:2013-11-09
根據(jù)對(duì)“廈門(mén)人才網(wǎng)”人才供求信息統(tǒng)計(jì),綜合現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)情況分析,2013年第三季度廈門(mén)人才市場(chǎng)人才需求總量、人才求職總量均較第二季度出現(xiàn)小幅下降。其中,人才需求總量為173393人次,環(huán)比降低4.13%,同比增長(zhǎng)5.55 %;人才求職總量170144人次,環(huán)比降低7.12%,同比增長(zhǎng)3.30%。人才供求比為0.98︰1,供需基本平衡,人才求職量略小于人才需求量,企業(yè)招聘難度有所增加。第三季度人才供求量均比第二季度小幅下降,但較去年同期略有上升的主要原因是:①企業(yè)在第三季度的人才招聘活躍程度,尤其是針對(duì)畢業(yè)生的招聘力度較第二季度有所降低,適合畢業(yè)生的崗位也相對(duì)減少,在一定程度上影響了求職人數(shù)。②與去年同期相比,我市新近出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)本市居民就業(yè)和企業(yè)用工服務(wù)工作的若干意見(jiàn)》等促進(jìn)就業(yè)政策,在一定程度上刺激了求職招聘。③市人才服務(wù)中心不斷加大人才公共服務(wù)力度,積極宣傳廈門(mén)人才網(wǎng)官方微信求職招聘平臺(tái),助力人才高效就業(yè),目前微信平臺(tái)關(guān)注人數(shù)已超1.3萬(wàn)人。
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